3. 6. 2026, 10:00–12:00, Sál A.3, Kampus Hybernská, Hybernská 998/4, Praha 1
Veřejná správa dnes čelí rychlým proměnám agend, technologickému vývoji i rostoucím nárokům na kvalitu služeb občanům. Tradiční formy vzdělávání často nedokážou pružně reagovat na nové potřeby – od strategické komunikace přes participativní procesy až po leadership či řízení projektů financovaných z evropských fondů.
Programy s mikrocertifikátem představují jeden z nástrojů, jak cíleně a flexibilně rozvíjet konkrétní kompetence zaměstnanců veřejné správy a současně zachovat vysoký standard kvality a ověřitelnosti výstupů učení. Jaké místo mohou mít v systému celoživotního vzdělávání? Jak zajistit jejich důvěryhodnost, přenositelnost a uznatelnost napříč institucemi? A jak je efektivně propojit s personálními a kariérními systémy?
Kulatý stůl propojí zástupce veřejné správy, rezortních HR oddělení, odborníků na kvalitu vzdělávání i akademického prostředí.
Cílem setkání je sdílet zkušenosti, pojmenovat překážky i příležitosti a formulovat konkrétní doporučení pro další rozvoj mikrocertifikátů jako nástroje profesionalizace a modernizace veřejné správy.
Akce je určena vedoucím pracovníkům a specialistům veřejné správy, personalistům, tvůrcům vzdělávacích programů i zástupcům vysokých škol, kteří hledají efektivní modely spolupráce a rozvoje kompetencí v rámci celoživotního vzdělávání.
Moderuje Ing. Radek Čajka Ph.D.
9:30–10:00 Prezence
10:00–10:15 Zahájení - prof. PaedDr. Michal Nedělka, Dr., prorektor pro celoživotní vzdělávání
10:15–11:30 Panelová diskuse
Mgr. Jan Roneš - vedoucí oddělení vzdělávání a samosprávných agend Ministerstva vnitra
Mgr. Monika Měšťanová - Oddělení odborného a dalšího vzdělávání, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Mgr. Matěj Chytil - Byro
11:30–12:00 Otázky z publika, závěrečné shrnutí
11:50–12:00 Coffee break, networking
Program je průběžně doplňován.
