UK v Kostce












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************
            Cílem je udržení ocenění HR Award, další implementace jeho principů, rozvoj lidských zdroj

            jejich řízení.

            V období 2022-2025 budeme pokračovat ve vzdělávání akademických i neakademických pracovník

            Karlovy v oblasti odborných, manažerských, sociálně-psychologických, měkkých a dalších dov
            především budeme reflektovat požadavky a zájem zaměstnanců UK a také požadavky na trhu prá
            témata, dílčí semináře či jednotné kurzy/moduly budou nabízeny vždy na základě jejich potř

            Cílem bude rozšířit nabídku vzdělávacích aktivit v anglickém jazyce pro naše zahraniční ak
            univerzitě působí. V návaznosti na rozvoj Elektronického systému spisové služby (ESSS UK) 

            realizace kurzů pro akademické i neakademické pracovníky UK v rozvoji kompetencí v oblasti
            administrativy a zlepšování ekonomicko-právních znalostí v souvislosti s pokračující elekt
            správy a zvyšováním nároků na správné vedení administrativy v elektronické podobě. V tomto

            již nabídka vzdělávacích programů pro zaměstnance ucelena a bude k dispozici na jednotném 
            ve vzdělávacím portálu. Portál bude nabízet veškeré programy, které jsou určeny pro všechn
            Univerzity Karlovy, nikoliv pouze pro danou fakultu či součást. V tomto období se bude pra

            tom, aby byl vzdělávací portál schopen reflektovat požadavky zaměstnanců spojené s adminis
            OP VVV.