Centrum CŽV ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Celoživotní vzdělávání nabývá na strategickém významu v portfoliu nabídky Univerzity Karlo ohledem na demografické změny. Rozvoj této oblasti je proto zahrnut také do strategie vzdě ČR a dlouhodobý strategický záměr univerzity tento fakt odráží. Vyšší požadavky na kvalitu poskytování celoživotního vzdělávání vychází ze stále se zvyšuj požadavků na rozšiřování profesních znalostí a dovedností a z nutnosti pružně reagovat na poznání a potřeby trhu práce. Důležitou součástí tohoto vzdělávání je vytvoření propracova profesionálního rozvoje zaměstnanců univerzity včetně zvyšování kvalifikace zaměstnanců na organizačních úrovních (a to nejen na klíčových pozicích). Dne 1. ledna 2017 vzniklo v souladu s harmonogramem dlouhodobého strategického záměru univ celoživotního vzdělávání Univerzity Karlovy (dále jen „Centrum CŽV“) jako samostatný odbor také viz tisková zpráva [ URL "http://www.cuni.cz/UK-7982.html"] . Opatření rektora č. 2/2017 Organizační řád rektorátu Univerzity Karlovy [ URL "http://www. UK-7900.html"]