Centrum CŽV












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************
            Celoživotní vzdělávání nabývá na strategickém významu v portfoliu nabídky Univerzity Karlo

            ohledem na demografické změny. Rozvoj této oblasti je proto zahrnut také do strategie vzdě
            ČR a dlouhodobý strategický záměr univerzity tento fakt odráží.
            Vyšší požadavky na kvalitu poskytování celoživotního vzdělávání vychází ze stále se zvyšuj

            požadavků na rozšiřování profesních znalostí a dovedností a z nutnosti pružně reagovat na 
            poznání a potřeby trhu práce. Důležitou součástí tohoto vzdělávání je vytvoření propracova
            profesionálního rozvoje zaměstnanců univerzity včetně zvyšování kvalifikace zaměstnanců na

            organizačních úrovních (a to nejen na klíčových pozicích).
            Dne 1. ledna 2017 vzniklo v souladu s harmonogramem dlouhodobého strategického záměru univ

            celoživotního vzdělávání Univerzity Karlovy (dále jen „Centrum CŽV“) jako samostatný odbor
            také viz tisková zpráva [ URL "http://www.cuni.cz/UK-7982.html"] .


            Opatření rektora č. 2/2017 Organizační řád rektorátu Univerzity Karlovy [ URL "http://www.
            UK-7900.html"]